Gode råd til din jobsøgning

Et godt CV

Et godt CV er målrettet det specifikke job, du søger, og giver overblik over din erhvervserfaring, din uddannelse og kurser, kompetencer, personlige data og fritidsinteresser.

Dit CV skal give et helhedsbillede af, hvem du er både fagligt og personligt.

Her er otte tips til, hvordan dit CV kan gøre et godt indtryk:

1. Skriv et resumé i toppen af dit cv. Skriv 10-15 linjer, hvor du opsummerer dit CV og fortæller, hvorfor du er et match til stillingen.
2. Opdel dit CV i overskrifterne ’Erhvervserfaring’, ’Uddannelse’, ’Kurser’, ’Sprog’, ’Personligt’ og ’Fritid’.
3. Opstil dit CV, så det seneste job eller den seneste uddannelse står først.
4. Skriv både årstal og måned for, hvornår du påbegyndte og afsluttede dine nuværende og tidligere jobs.
5. Under ’Erhvervserfaring’ bør du skrive om relevante opgaver, successer og resultater, som du har opnået i dine tidligere jobs.
6. Lav mellemrum mellem de forskellige overskrifter og husk linjeskift, så det bliver mere overskueligt at læse.
7. Læs korrektur og sørg for at navne står korrekt.
8. Indsæt et vellignende og professionelt billede, så vi kan sætte ansigt på din ansøgning.

TIPS til ansøgningen

Din motiverede ansøgning til os skal fortælle ærligt om dig. Vi lægger vægt på, at du i din ansøgning fortæller om dine kompetencer kort og præcist. Vi anbefaler at skrive maks. 1 side.

Tips til at skrive en god ansøgning til os:

1. Skriv, hvorfor du søger jobbet – hvad er din motivation for at søge jobbet?
2. Skriv, hvorfor der er et match mellem dét, du kan og det, som vi søger – gerne gennem konkrete eksempler.
3. Skriv i nutid og undgå lange sætninger med indskudte sætninger og unødvendige fyldord.
4. Brug overskrifter og opdel ansøgningen i afsnit.

Uopfordret ansøgning

Hvis vi ikke har nogen ledige stillinger relevant for dig lige nu, modtager vi gerne uopfordret ansøgninger. Vi gemmer din ansøgning og CV, så vi nemt kan finde dig, når vi åbner nye stillinger, der matcher din profil.

Vi gemmer din ansøgning i seks måneder i en fortrolig database, som kun HR-afdelingen har adgang til. Du kan til enhver tid kontakte os for at blive slette fra databasen.